司法考试令检察队伍“尴尬”

最高检有关人士指出：国家有关部门要改进和完善司法考试制度
    
    据最高检颁布的《2004—2008年全国检察人才队伍建设规划》透露，公务员法即将进入立法程序，同时指出“让国家有关部门改进和完善司法考试制度，为扩充西部检察官队伍的来源创造条件”。针对“司法考试给检察队伍究竟带来了哪些挑战？”记者采访了有关人士。
    
    首先，由于业务部门平时任务重，学习时间少，导致该部门司法考试通过率极低。而这些办案人员若通不过考试，则不能当主侦、主诉，无法独立办案。据介绍，目前检察院系统规定“司法考试可放假20天”，但实际上为了提高考试通过率，有些检察院的业务部门已经开始放假40天了。
    
    其次，市检察院一分检检察官告诉记者，由于时间和记忆力的影响，通过司法考试的往往为二线人员（如行政人员）或年轻人。但年轻人多为刚毕业的大学生，没有足够的办案经验，而能办漂亮案子的又往往是年长的，由于司法考试的局限，他们又无法担起重任。
    
    再次，最高检有关人士指出，目前检察院的人员包括几个部分：一是只通过公务员考试的，可当书记员、行政人员等；二是转业干部或是副处级以上指派的干部；三是既通过公务员考试又通过司法考试的，才可以当助理检察员、主诉检察官等。由于司法考试通过率较低，造成“书记员”的人数庞大。据介绍，有些地方，特别是西部地区，“书记员”级人数达到了60%以上，使得整个检察队伍编制出现了极大的“空白”。
    
    来源：法制晚报