今日立法简报（10.6）

导读
山东济南:“限制”燃放不是全年“开禁”
山西：“民主评议行风听证对话会”深入各行各业



山东济南:“限制”燃放不是全年“开禁”

　　市政府今天向市十三届人大常委会第十四次会议提请审议《济南市限制燃放烟花爆竹的规定(草案)》。记者了解到，市人大内务司法委员会对该草案还提出了一些审议意见，主要是对“限制燃放”的时间要进一步明确规定。

　　在市政府提交的草案中，关于燃放的时间是：“除农历除夕之夜外，城区在22时至次日6时不准燃放烟花爆竹。”对于这条规定，内司委的意见是：根据调查情况，大多数市民赞成“限制”燃放，而不是全年都“开禁”，因此，法规中对燃放时间应予以明确规定；人大代表的相关建议，主要是针对春节期间燃放烟花爆竹的；如果全年都允许燃放，将给烟花爆竹经营销售点的运输、存放带来很大压力，给社会治安带来很多不安全因素；而且，全年可以燃放将会加剧我市的大气污染，容易造成噪声扰民。

　　内司委因此建议，将草案中的燃放时间具体为“自农历腊月二十三起至正月十五止可以燃放烟花爆竹。在这个燃放期内，除农历除夕之夜外，城区在22时至次日6时不准燃放烟花爆竹。在禁放期内，国家、省、市举行重大庆典活动需要燃放礼花的，由市政府决定并发布公告。”

来源: 济南日报


山西：“民主评议行风听证对话会”深入各行各业

　　树立行业新风，优化发展环境民主评议行风听证对话会国庆前夕在山西省移动公司、省工商局、省人事厅和省煤炭工业局也拉开了帷幕。

　　作为通信行业的主力军，省移动通信公司在总结上一年度行评工作的同时，认真倾听各界行风监督员和群众代表的意见和建议，公司一把手亲自解答、现场解决问题、具体落实责任分工，博得在场代表们的阵阵掌声，气氛热烈的听证对话会久久不能散场。

　　在省人事厅的民主评议行风听证对话会上，代表们就群众普遍关心的工资问题、职称评定问题、人才的引进以及公务员的招考与录用等问题与人事厅领导及主要职能部门负责人展开面对面的对话与交流，为了建立长久的行评机制，省人事厅还公布了监督举报电话0351－3046087、0351－3046732，热忱欢迎广大群众的监督。

　　把好市场准入关、当好市场运行裁判员、做市场秩序坚强卫士，始终是工商行政管理部门的肩负的责任，于是在日前省工商局举办的民主评议行风听证对话会上，维护市场秩序，创建经济发展环境便成为对话会的重点议题，大家再次就省工商局“五增五创”工作主题展开听证对话，收到良好效果。

　　在省煤炭工业局召开的民主评议行风听证对话会上，该局的主要负责人面对面听取了社会各界代表的意见，局领导表示，对存在的问题将进行认真整改、认真落实，从而推进整个行业的行风建设，创建优质的发展环境，促进全省经济快速发展。

来源：人民网