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今日立法简报(5.26)


导读:
中央驻港联络办:《统一法》立法程序尚未启动
广州出台政府机关雇员试行办法 机关试行雇员制



中央驻港联络办:《统一法》立法程序尚未启动


  据新华社消息 记者昨天就香港社会最近议论的所谓国家《统一法》问题采访了中央政府驻香港联络办发言人。

  中联办发言人说,5月9日,温家宝总理出访英国期间与当地的华人华侨、旅英专家学者和留学生代表座谈时,与会者表示对祖国统一大业的殷切关注,坚决反对台湾从祖国分割出去的任何图谋,提出了包括国家制定《统一法》在内的建议。温总理充分肯定了与会者的爱国热情,并表示对一切有利于实现祖国完全统一的建议,中央政府都会认真考虑。

  这位发言人指出,据悉,国家立法机关目前尚未启动制定《统一法》的立法程序。近日香港社会上由所谓《统一法》引申出来的言论是没有根据的。

  《京华时报》 (2004年5月26日第A04版)

  来源:人民网-京华时报




广州出台政府机关雇员试行办法 机关试行雇员制


  广州市人事局的消息,广州首个政府机关雇员试行办法出台,中共越秀区委组织部和越秀区人事局已正式联合签发《广州市越秀区机关雇员试行办法》,越秀区近60个单位和部门将遵照此办法率先试行雇员制。

  据《广州日报》报道,此举是继吉林、无锡等地实行政府雇员制后,广州市政府部 门首次在用人制度上的一次大胆改革。

  广州市越秀区有关负责人介绍,试行办法细则是用人制度有益的尝试,但因该制度目前还处于起步试行阶段,结果怎样还有待检验。但雇员制度打破了政府传统的录用人员办法,它机制灵活有利于提高行政效率,也有利于提拔任用人才。

  据介绍,越秀区机关雇员制度吸引人才主要靠灵活的激励机制,在机关连续受雇年限达20年以上,且在雇用岗位达到法定退休年龄的,政府可给予一次性退休补助金。录用雇员实行佣金制,工资水平根据受雇岗位工作任务的重要性、艰巨性、复杂性以及同类人才的社会薪酬确定。财政供养数额基本与公务员相当,主要包括佣金、节日补贴、年终奖金三部分。一些特殊岗位工资可具体面议,课题性项目如开发软件等,可参照行业工资水平制定。

来源:新华社
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