导读
甘肃在全国首推劳教人员适度工资制
成都出台政府工作规则 重大决策先听百姓声音
国家改革委员会官员：电力法年内有望完成修订 甘肃在全国首推劳教人员适度工资制
杨晓波 从甘肃省有关部门了解到，该省第二劳教所率先在中国内地实行劳教人员适度工资制，国家司法部办公厅日前专门发文，将该所经验向全国相关范围内推广。
据该劳教所负责人介绍，他们的具体做法是，将该省财政划拨的劳教人员每月生活费作为基础工资，从每月生产收入中提取一定额度作为岗位工资，再从超产收入中提取一定数额作为奖励工资，三者结合在一起，根据每个劳教人员当月表现以及完成任务情况，下设保底工资，上不封顶，多劳多得，按比例、等级发放。根据该所制定的《劳教人员适度工资试行办法》，适度工资分为四个等次进行初评，经中队会议研究，大队审核并报经劳教所审批后，由试工点逐月发放。适度工资中统一扣除所需的基本生活费外，其余的由劳教人员自行支配。
该劳教所负责人对记者说，“此办法自去年六月试行以来，取得良好效果，既解决了一部分劳教人员的实际生活困难，又使他们的劳动成果得到了较充分体现。同时，体现了对劳教人员的亲情化和人文化管理，劳教人员自食其力通过劳动获得报酬，对劳教人员的改造具有十分重要的意义，今年将全面推行该办法。”
据悉，二00二年，该所共发放劳教人员适度工资一百五十多万元人民币，其中从生产收入中支付五十六万多元，发放劳教人员奖金七万余元。
来源：中国新闻社
成都出台政府工作规则 重大决策先听百姓声音 成都市市长葛红林昨日签发新的《成都市人民政府工作规则》。规则提出:新一届市政府对涉及人民群众切身利益的重大决策,一般都要通过社会公示或举行听证会等形式,广泛听取各界意见建议。这意味着,今后在制定类似城市房屋拆迁评估等重要政策时,成都市政府要直接听取市民声音。
规则提出,市政府今后作出重大决策前,将根据需要通过召开座谈会等形式,听取民主党 派、群众团体、专家学者等方面的意见和建议。各部门提请市政府讨论决定的重大决策建议,都必须以全市的发展规划为依据,经过专家或研究、咨询、中介机构的论证,由政府法制机构作法律分析。对涉及人民群众切身利益的重大决策,一般应通过社会公示或听证会等形式听取群众意见建议。凡重要的群众来信,市政府领导及各部门负责人都要亲自阅批。
规则要求,市政府领导同志今后不为部门和区(市)县的会议活动等发贺信、贺电,也不题词。因情况特殊需发贺信、贺电和题词的,一般不公开发表。今后不再以市政府及市政府办公厅名义进行广告性祝贺活动。市政府领导下基层要减少陪同和随行人员,简化接待,各区(市)县负责同志也不准到边界迎送。
规则要求,今后,凡市政府及市政府办公厅发出的文件,除涉及国家秘密的外,市民都可在《成都政报》上查询,市政府网站(www.chengdu.gov.cn)也将发布最新文件。对于口头或电话答复等方式可以处理的问题,政府部门一律不发文件。
来源：《华西都市报》
国家改革委员会官员：电力法年内有望完成修订 中国国家发展和改革委员会能源局副局长吴贵辉今天于此间透露，被国务院列入今年一类立法计划的《电力法》修订工作，在年内完成送审稿“是有可能的”。
目前，修订工作已完成第一阶段的任务，第二阶段工作正按计划有序进行。
兼任《电力法》起草小组负责人的吴贵辉亦坦言，修订工作面临多项难点问题。主要是：国家简化行政审批，推进投融资体制改革的工作正在进行，尚未完全到位；电力体制改革的总体目标只完成了一小部分，大部分任务还在后头；电力企业尚未建立规范完善的法人治理结构和现代企业制度；科学合理的电价机制尚未形成，电力市场的有关运行规则、管理办法和条例的建立刚刚起步，电力监管体系有待完善，电力安全和电网突发事件应急处理机制有待建立。
一九九五年底，研究起草达十年之久、结束中国电力工业无法可依历史的《电力法》，获全国人大常委会通过，并于翌年四月一日起实施。今天，由于其法律基础发生了较大变化，有关法律条款已不能适应新情况、新形势的需要，故中国决定对其进行修订。
来源：中国新闻社
