法学所、国际法所创新工程聘用编制外人员公告

为了圆满完成院里为法学所、国际法所规定的创新工程任务，进一步形成优胜劣汰的竞争机制，依据我院《创新单位编制外人员聘用办法》（社科[2013]人字44号），经所联合党委研究决定，2015年两所创新工程部分研究岗位，根据需要聘用编制外人员。具体条件及要求如下：

聘用条件：

1、坚持正确的政治方向和学术导向，自觉遵守宪法、法律和中国社会科学院的各项规章制度；

2、研究岗位要求法学博士以上学历，图资岗位要求信息情报学硕士学历；

3、2014年在法学类核心期刊上发表过论文或专著（独著或第一作者），核心期刊或权威期刊范围按照中国社会科学院2013年公布的为准；

4、身心健康，具有胜任职务的身体条件；

5、符合上述条件的2015年应届毕业生也可；

6、年龄在40岁以下；

7、同等条件下，中共党员者优先。

工作要求：

1、应聘者经聘用后，需全程参与创新项目组的研究工作，服从项目首席的工作安排；

2、考核年度内以法学所或国际法所创新项目组的名义至少发表核心期刊论文1篇、要报1篇；

3、聘用人员参与两所创新工程年度考核，考核等级为优秀、合格、基本合格和不合格。

4、研究岗位每周二返所一次（签到）并参加项目组其他科研活动，图资岗位每周来所工作3天。

聘用期限：

签订合同之日起至2015年考核结束止。

聘用待遇：

1、应聘合格者签订聘用协议；优秀者可参加法学所、国际法所编制内岗位的公开招聘。

2、享受我院创新工程相应层级的智力报偿；年终考核后，按照我院创新岗位考核规定，兑现目标报偿。

3、从事项目研究的直接成本从项目组研究经费中支出。

有应聘者，请持身份、学历证明及符合条件的科研成果（实物），2015年1月4日前到人事处报名。

联系人：孙秀升 电话：64054222