法学所、国际法所组织2009年新入所人员培训

法学所、国际法所为了贯彻落实院工作会议精神，培养和加强新入所人员的政治素质和业务素质，根据院人事教育局的统一部署， 11月24日，法学所、国际法所人事处组织2008年9月之后新来所的9名职工进行新入所人员培训。

11月24日下午二时，法学所、国际法所人事处在新会议室组织两所新入所人员进行培训。法学所著名法学家孙宪忠研究员应邀对新入所人员做题为《我对年青同事的希望》的报告。孙宪忠教授在报告中首先介绍自己的奋斗经历。他虽出身贫苦，却从小立志做一个文化人。青年从军时私下学习外语虽历经周折却始终坚持。在退伍后如愿考上大学，勤奋学习丝毫不敢懈怠。尔后，孙宪忠教授又结合自己的亲身经历，对年青科研人员提出几点期望。第一，年青人要有大志向，要树立信心，下定决心，保持恒心。第二，作为一个法律人，一定要有人文精神和民权意识。第三，要坚信法律是一门科学而不是一种工具。第四，要不断提升自己的业务能力。最后，孙宪忠教授还强调作为一名优秀的法学研究人员一定要具备良好的历史基础、外语能力和写作能力。他勉励大家要传承法学所、国际法所顾大局，讲团结的优良传统，并对年青同事寄予祝福和希望。

在孙宪忠教授做完演讲后，两所科研处、图书馆、办公室、人事处的负责同志分别介绍了相关部门的工作情况和有关规章制度。会后，人事处安排新入所同志们对照下发的学习材料对院和所各项规章制度进行自学，并提交学习心得。

通过院、所两级培训，新入所同志普遍反映有很大的收获。他们认为，通过培训，大家对运用马克思主义指导科研、以及学风建设等方面有了更为深刻的认识；对我院"思想库"、"智囊团"的定位有了更深刻的理解；对社科院、法学所、国际法所的工作任务、工作内容、工作环境、单位文化和院、所各项规章制度也有了较为系统的学习。大家表示，要尽快适应研究所的工作，明确自己的发展方向，理顺自己的学术思路，以老一辈学者为榜样，积极主动开展工作，努力承载法学所"正直精髓"的责任感和使命感。

法学所、国际法所人事处

2009-11-25