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法学所积极改善管理机制 努力引进人才

法学研究所、国际法研究中心在院领导和院有关部门的大力支持下,努力改善科研环境,健全管理机制,加强人才队伍建设。自今年第一季度以来,通过实行的岗位聘任制和人才招聘专家小组的考核,广泛招揽人才,尤其重视对国外留学回国人员的选拔聘用。目前,已先后有4位留学回国人员和3位高等院校等单位的教授与法学研究所签署了岗位聘任协议书,并被聘任上岗。其中,留美博士一名,留日博士一名,留加拿大博士一名,留德硕士一名,留英硕士一名,长期在瑞典担任教职的博士一名;已获得教授职衔的四名(含博导一名),已获得副教授职衔的二名。他们是:黄东黎、刘荣军、毛晓飞、孙世彦、田禾、王翰灵、张绍彦
    此外,法学研究所还根据引进人才和稳定队伍的实际需要,制定了相关的扶助政策,以解决或改善优秀科研骨干的工作条件和生活待遇。
    
    

法学研究所国际法研究中心党办人事处  
    2004年5月18日