社科网首页 | 客户端 | 官方微博 | 报刊投稿 | 邮箱 中国社会科学网
当前位置:首页 >

法学研究所2003年博士后研究人员入站仪式隆重举行

北京的秋天,风清气爽。9月19日上午,法学研究所为2003年进站的博士后研究人员举行了隆重的入站仪式。入站仪式由法学系执行主任李明德研究员主持。李明德主任首先介绍了出席会议的法学所的专家学者,随后新入站的博士后研究人员一一作了自我介绍。
    法学研究所终身研究员王家福教授在入站仪式上作为博士后合作导师的代表讲了话。王家福研究员首先对今年进展的博士后研究人员表示了祝贺,接着回顾了法学所博士后流动站自1992年底建站以来所取得的成就,他希望各位博士后研究人员把进入博士后流动站作为自己学术研究生涯的一个新的起点,在两年的在站时间里,充分利用法学所的各种学术资源和专家优势,展示自己的才华,在学术研究上有新的提高、新的飞跃、新的贡献。王家福研究员根据博士后流动站设立的宗旨,对今年进站的博士后研究人员提出了三点希望。第一,博士后研究人员应当有一种历史的使命感和责任感。他指出,学术研究是社会进步的先导,博士后研究人员应当以中国的进步,民族的振兴,学术的发展为己任,不应当只为学术而学术,更不能只为一个博士后头衔而虚掷光阴。第二,博士后研究人员要有坚持真理,开拓创新的理论勇气,不唯书、不唯上、不唯权威,要有自己新的见地、新的思想、新的理论,不能只嚼别人吃过的饭。第三,博士后研究人员要有严谨的学风。他认为,九十年代以后,学术界比较浮躁,不规范、不严谨、粗制滥造的东西充斥着学术殿堂。他希望新入站的博士后研究人员力戒学术上的浮躁,板凳坐得十年冷,脚踏实地,一份耕耘,一份收获。
    湖南师范大学法学院教授蒋新苗作为新入站博士后研究人员的代表,在入站仪式上致词。他在讲话中表示,进入法学所博士后流动站,一方面是圆了自己多年来的一个梦,另一方面也是自己提升学术水平的一个难得的机会。他表示要充分利用在站两年时间,按照法学所各位导师的为人为学的标准和学术传统,严格的要求自己,不辜负导师们的期望,在为人和为学方面都有很大的飞跃和新的收获。
    入站仪式上,博士后流动站的管理人员赵承寿博士对博士后在站期间的科研管理提出了明确的要求。赵承寿博士希望各位博士后研究人员严格地遵守全国博管会、社科院人事局博管办以及法学所博士后流动站关于博士后管理的有关规定和制度,按照《中国社会科学院法学研究所博士后流动站管理工作暂行规定》(试行)的要求,在各个阶段及时地提交研究计划书、开题报告、课题进展报告、博士后论丛文稿、出站报告,严格执行开题报告制度、中期考核制度和出站答辩的有关规定。按照法学所博士后流动站的管理模式,博士后研究人员的科研管理和指导,是由博士后流动站、相关研究室以及合作导师共同负责的,因此,赵承寿博士希望各位博士后研究人员积极参与相关研究室的科研活动,完成各研究室安排的科研任务,保持与合作导师的经常性联系。欢迎仪式上,法学所人事处顾卫东处长就博士后的人事管理和考勤制度也提出了明确要求。
    会议上,法学所所长兼党委书记夏勇研究员作了最后讲话。夏勇所长在讲话中首先比较了中外博士后制度的异同。他指出,对博士后的要求,应当高于对博士的要求,严格坚持学术标准。其次,他希望新入站的博士后研究人员把法学所博士后流动站作为一个学术驿站和人生驿站,在补充学养的同时,牢记“正直精邃”的所训。在学术界普遍浮躁的今天,他特别突出了一个“精”字,希望博士后研究人员精益求精,出精品,为法学所的学术基业添砖加瓦,为法学所的学术声誉增光添彩。最后,夏勇所长对博士后研究人员的管理提出了“高、精、严”的三点要求,希望博士后流动站、人事处、相关研究室及合作导师,相互配合,共同努力,使法学所的博士后管理工作跃上一个新的台阶。
    出席入站仪式的合作导师有:崔勤之研究员、陈华彬研究员、陈甦研究员、陈泽宪研究员、冯 军研究员、韩延龙研究员、刘海年研究员、刘楠来研究员、刘作翔研究员、李步云研究员、李明德研究员、莫纪宏研究员、马小红研究员、马骧聪研究员、苏亦工研究员、徐立志研究员、孙宪忠研究员、陶正华研究员、王家福研究员、王可菊研究员、夏 勇研究员、杨一凡研究员、赵维田研究员、张庆福研究员、张志铭研究员、邹海林研究员。入站仪式之后,新入站的博士后研究人员以相关研究室为单位,向合作导师组提交并汇报了详细的博士后研究计划,有的博士后还做了开题报告。(法学系供稿)